Na današnjoj (5. juni) tematskoj sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća za područje Kantona Sarajevo (ESV KS) je istaknuto da je kolektivni ugovor pravo svakog poslodavca i sindikata, te da je potrebno otkloniti nejednakosti u kolektivnim ugovorima i ponuditi pravednija rešenja.

Potpredsjednik ESV-a i član delegacije poslodavaca Safudin Čengić je rekao da Udruženje poslodavaca KS već godinu dana traži javnu raspravu o kolektivnim ugovorima na području KS, jer smatraju da neujednačenost u definicijama kolektivnih ugovora dovodi do neravnopravnosti zaposlenika. Također, smatraju da se neodgovornim pristupom ili nedostatkom znanja prije izbora ili u tehničkom mandatu dolazi do potpisivanja kolektivnih ugovora koji imaju negativan uticaj na budžet kantona i stanovnike KS.

“Ono što smatramo problematičnim jeste to što se određena prava dodjeljuju zaposlenicima, a da to nije slučaj ni u okruženju ni u BiH, kao što su otpremnina za odlazak u penziju, godišnji odmori, naknade za slučaj smrti, naknade za slučaj povrede na radu, itd. Sve to je u redu, ali se mora ujednačiti, jer nije prihvatljivo da radnici dobiju različite beneficije za iste poslove u različitim institucijama”, izjavio je Čengić prije tematske sjednice ESV KS posvećene kolektivnim ugovorima.

Naveo je da prava treba biti u skladu sa realnim mogućnostima, te da radnici kroz kolektivne ugovore ne bi trebali biti u neravnopravnom položaju.

Vlada KS je vodila intenzivan socijalni dijalog u proteklom periodu, kako je istakla članica ESV-a i ministrica pravde i uprave KS Darja Softić Kadenić, što je rezultiralo nizom važećih kolektivnih ugovora za naredne dvije godine.

“Cilj je bio osigurati stabilnost na dva naredna perioda, jer je tokom pregovora uočeno da postoje neusaglašenosti između kolektivnih ugovora, čak i u javnom sektoru, što dovodi do nepravdi gdje radnici sa sličnim poslovima ne ostvaruju ista prava po ugovorima”, rekla je Softić Kadenić.

Naglasila je da je Vlada angažovala Ekonomski institut i Ekonomski fakultet kako bi konsolidirali kolektivne ugovore i došli do pravednijih rješenja nakon što su pregovori završeni. Softić Kadenić je dodala da je ovakav socijalni dijalog prilika da se otklone nejednakosti u kolektivnim ugovorima i ponude pravednija rešenja.

Potpredsjednik ESV-a i član delegacije sindikata Franjo Rener je podsjetio da ESV KS nije naredbodavno tijelo, već savjetodavno, te da kroz ESV pokušavaju standardizirati socijalna, radnička i ekonomska pitanja u KS.

“Kolektivni ugovor je pravo svakog poslodavca i sindikata, te želimo da osnovna prava budu ostvarena na jednak način”, rekao je Rener.