Team Leader

Lokacija: Bihać, Bosna i Hercegovina
Rok za prijavu: 14.07.2026.
Početak angažmana: 27.07.2026.
Trajanje angažmana: Ugovor na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, uz mogućnost produženja u skladu s potrebama organizacije i raspoloživim sredstvima.

O organizaciji CWS

Church World Service (CWS) je međunarodna neprofitna organizacija koja djeluje s vizijom svijeta u kojem svi ljudi imaju pristup sigurnosti, dostojanstvenom životu i mogućnosti da se njihov glas čuje. Kroz humanitarne i razvojne programe, CWS pruža podršku najranjivijim pojedincima i zajednicama, osnažujući ih da ostvare veću samostalnost, sigurnost i dobrobit.

CWS već dugi niz godina pruža podršku izbjeglicama, migrantima i drugim ranjivim grupama širom svijeta, uključujući djecu bez pratnje i djecu u pokretu.

Više informacija o organizaciji dostupno je na www.cwsglobal.org

O poziciji

Tražimo iskusnu, odgovornu i motivisanu osobu za poziciju Team Leadera mobilnog tima za zaštitu djece bez pratnje i migranata u Unsko-sanskom kantonu.

Team Leader je odgovoran/na za planiranje, koordinaciju, implementaciju, praćenje i evaluaciju aktivnosti mobilnog tima, uz osiguravanje kvalitetne zaštite djece i drugih korisnika programa. Pozicija uključuje vođenje tima, saradnju sa institucijama i partnerima, te redovno izvještavanje o rezultatima i izazovima u implementaciji programa.

Ključne odgovornosti

Vođenje i podrška timu

• Planira, koordinira i nadzire rad mobilnog tima.
• Pruža stručnu i operativnu podršku članovima tima u planiranju i realizaciji aktivnosti.
• Organizuje redovne individualne i timske sastanke.
• Prati kvalitet rada i pruža kontinuirane povratne informacije zaposlenima.
• Podržava članove tima u rješavanju operativnih izazova tokom implementacije programa.

Programska implementacija

• Osigurava da se aktivnosti provode u skladu sa standardima zaštite djece, politikama organizacije i relevantnim zakonskim propisima.
• Osigurava nadzor nad projektom za lokalne zajednice.
• Prati realizaciju dnevnih, sedmičnih i mjesečnih aktivnosti.
• Osigurava puno poštivanje prava djece i svih korisnika usluga.
• Prati i podržava evidentiranje, dokumentovanje i evaluaciju aktivnosti na terenu.
• Po potrebi obavlja aktivnosti mobilnog terenskog radnika tokom odsustva članova tima.

Koordinacija i partnerstva

• Održava i razvija saradnju sa centrima za socijalni rad, relevantnim institucijama, organizacijama i drugim partnerima.
• Redovno i blagovremeno informiše nadležne institucije o relevantnim promjenama na terenu.
• Predstavlja organizaciju na sastancima, radnim grupama i drugim stručnim skupovima.
• Doprinosi razvoju partnerstava sa lokalnom zajednicom i ključnim akterima u sistemu zaštite djece.

Izvještavanje i administracija

• Priprema redovne programske, projektne i donatorske izvještaje.
• Prikuplja, ažurira i osigurava pravilno arhiviranje projektne dokumentacije.
• Identifikuje potrebe za dodatnim resursima i o njima izvještava.
• Prati nabavku potrebnih materijala i korištenje budžetskih sredstava u saradnji sa finansijskim osobljem organizacije.

Zaštita djece i profesionalna odgovornost

• Dosljedno primjenjuje sve relevantne politike zaštite djece, mladih, odraslih i imovine.
• Pravovremeno prijavljuje i reaguje na uočene nepravilnosti i rizike.
• Po potrebi obavlja dužnost privremenog staratelja za djecu bez pratnje, ukoliko bude imenovan/a od strane nadležnog Centra za socijalni rad.
• Obavlja sve druge poslove u skladu sa potrebama programa i uputama kancelarije CWS.

Kvalifikacije i iskustvo

Obavezni uslovi

• Visoka stručna sprema iz oblasti društvenih nauka; prednost imaju kandidati sa završenim studijem psihologije, socijalnog rada, pedagogije ili srodnih disciplina.
• Dobro poznavanje engleskog jezika.
• Vozačka dozvola B kategorije.
• Poznavanje rada na računaru i MS Office paketa.

Posebni uslovi

• Kandidat/kinja ne smije biti pravosnažno osuđivan/a za krivična djela koja ga/je čine nepodobnim za rad sa djecom i drugim ranjivim kategorijama stanovništva.
• Protiv kandidata/kinje ne smije se voditi krivični postupak za djela koja mogu uticati na podobnost za obavljanje poslova na ovoj poziciji.

Poželjno iskustvo

• Iskustvo u radu sa djecom, mladima ili drugim ranjivim grupama.
• Iskustvo u oblasti zaštite djece, migracija, socijalnog rada ili humanitarnih programa.
• Iskustvo u vođenju timova i koordinaciji terenskih aktivnosti.
• Iskustvo rada u nevladinom ili međunarodnom sektoru.
• Poznavanje sistema zaštite djece u Bosni i Hercegovini.

Profil kandidata

Tražimo osobu koja:

• pokazuje visok nivo profesionalne odgovornosti i integriteta;
• uspješno sarađuje sa različitim institucijama i partnerima;
• može samostalno donositi odluke u dinamičnom radnom okruženju;
• ima izražene komunikacijske, koordinacijske i izvještajne vještine;
• pokazuje senzibilitet za rad sa djecom i drugim ranjivim kategorijama stanovništva.

Šta nudimo

• Rad u međunarodnoj organizaciji sa dugogodišnjim iskustvom u humanitarnom i razvojnom sektoru.
• Priliku da direktno doprinesete zaštiti i dobrobiti djece bez pratnje i djece u pokretu.
• Podršku stručnog i posvećenog tima.
• Mogućnosti profesionalnog razvoja i dodatnih edukacija.
• Dinamično radno okruženje.

Prijava

Zainteresovani kandidati i kandidatkinje trebaju dostaviti:

• motivaciono pismo na engleskom jeziku;
• biografiju (CV) na engleskom jeziku.

Prijave je potrebno dostaviti najkasnije do 14.07.2026. godine na: cwseuropeoffice@gmail.com

CWS je posvećen stvaranju inkluzivnog radnog okruženja i ohrabruje prijave svih kvalifikovanih kandidata i kandidatkinja, bez obzira na spol, dob, etničku pripadnost, invaliditet, religiju ili druga lična svojstva.

Sve aplikacije ce biti tretirane strogo povjerljivo. Samo kandidati koji uđu u uži izbor bit će kontaktirani.