Zajednička inicijativa kantonalnih zastupnica za pravedniji sistem i ujednačene porodiljske naknade za sve žene u FBiH
Danas je u Zenici održana konferencija “Zajedno za svako novo srce: usklađivanje porodiljnih naknada na nivou Federacije Bosne i Hercegovine”, u organizaciji Westminster fondacije za demokratiju (WFD).
Na konferenciji je istaknuto da iako međunarodni i domaći pravni okviri pružaju dobru osnovu za jednaka prava svim porodiljama u Federaciji BiH, trenutna situacija u kantonima pokazuje neusklađenost u pravu na porodiljne naknade, što rezultira nejednakošću i diskriminacijom, obično na osnovu mjesta prebivališta. Postoje značajne razlike u iznosima porodiljnih naknada među kantonima za zaposlene i nezaposlene porodilje, kao i između javnog i privatnog sektora, uz neusklađenost sa međunarodnim konvencijama. U cilju rješavanja ovog važnog pitanja, grupa kantonalnih zastupnica, uz podršku WFD i Vlade Ujedinjenog Kraljevstva, pokrenula je niz koraka kako bi se uspostavio pravedniji sistem sa jednakim minimalnim pravima na porodiljsku naknadu za sve porodilje u Federaciji BiH.
„Neispunjavanjem ovog prava ne krši se samo pravo majke, nego i pravo djeteta. Posljednje zakonsko rješenje utvrđivanja zakonskog minimuma za isplatu porodiljske naknade vodi ka rješenju. Potrebno je da se fokusiramo na nekoliko osnovnih prava, a sve ostalo se može urediti zakonskim aktima.“, izjavio je Hari Hamzić, ured Ombudsmana BiH.
Bosna i Hercegovina ima dvadesetak različitih pravnih propisa koji uređuju oblast prava i zaštite porodica s djecom, majki, majčinstva i roditeljstva, počevši od Ustava BiH koji garantuje jednaka prava svim osobama, bez diskriminacije. Zakon o radu Federacije BiH posebno obraća pažnju na garantovanje prava majkama zaposlenim, te prepoznaje i prava očeva na porodiljno odsustvo.
„Neujednačenost porodiljnih naknada na nivou Federacije BiH je očigledna. Isplata se kreće od preko 1.200 KM u Kantonu Sarajevo do 300 KM u drugim kantonima, što ilustrira pravnu diskriminaciju u ostvarivanju prava na porodiljnu naknadu. Naš cilj je izjednačavanje porodiljskih nadoknada na nivou FBiH kako bi sve porodilje imale jednaku naknadu bez obzira na mjesto prebivališta.“, izjavila je Jelena Pekić, zastupnica u Skupštini Kantona Sarajevo i delegatkinja u Domu naroda FBiH.
Zakonom o materijalnoj podršci porodicama s djecom u Federaciji BiH stvorena je osnova za uspostavljanje jednake prakse u svim kantonima za minimalna prava na porodiljsku naknadu nezaposlenim porodiljama, uz mogućnost svakog kantona da garantuje i veću naknadu, te regulisanje prava na porodiljsku naknadu za zaposlene porodilje.
“Diskriminacija je prisutna u cijeloj državi i moramo odrediti prioritete kako bismo izjednačili prava svih porodilja. Svi kantoni trebaju garantovati minimalnu porodiljnu naknadu, te raditi na harmonizaciji prava na nivou Federacije BiH. Moramo raditi na eliminisanju razlika kako bi svaka porodilja imala jednaku naknadu.”, izjavila je Amra Nadarević Vodenčarević, zastupnica u Skupštini Tuzlanskog kantona.
Trenutni zakonski okvir ostavlja kantonima slobodu da odrede visinu porodiljne naknade za zaposlene porodilje, dok je nezaposlenim porodiljama osigurana minimalna naknada koja ne smije biti manja od 55% najniže plate, koja trenutno iznosi 619 KM.
“Porodiljna naknada u Zeničko-dobojskom kantonu za nezaposlene iznosi 1000 KM, dok zaposlene porodilje imaju jednaku naknadu. Međutim, takav sistem dovodi u neravnopravan položaj porodilje koje su tokom radnog odnosa imale više plate. Moramo raditi na postizanju jednakosti i harmonizaciji prava.”, izjavila je Amra Babić, zastupnica u Skupštini Zeničko-dobojskog kantona i delegat Doma naroda u parlamentu FBiH.
Na konferenciji je zaključeno da postoji potreba za harmonizacijom pravnih propisa u Federaciji BiH u oblasti prava porodica s djecom kako bi se garantovala jednaka prava svim građanima, neovisno o kantonu. Potrebno je uskladiti pravne propise sa međunarodnim standardima i osigurati minimalna jednaka prava na porodiljske naknade za zaposlene porodilje.
Izvor: ( poslovnenovine.ba / 033.ba )
