Njegovanje dobrih odnosa sa šefom je ključan imperativ za svakog zaposlenika, ali zaposlenici imaju više moći nego što misle kako bi ostvarili ovaj imperativ, odnosno kako bi stekli naklonost svog šefa.

Američki poslovni portal Business Insider je u razgovoru s karijernim trenerima, stručnjacima za rad i samim šefovima identificirao fraze koje bi zaposlenici trebali izbjegavati u komunikaciji s nadređenima.

“To nije moj posao“

Osnivačica i direktorica agencije Inspiration Careers Prerika Agarwal istakla je da fraza “To nije moj posao” frustrira menadžere jer zaposlenik sugerira nedostatak fleksibilnosti i nespremnost da doprinese kolektivu.

Savjetnica u kompaniji Career Success Alvina Miller naglasila je važnost zaposlenika koji su spremni preuzeti više od svojih uloga, po potrebi.

“Tako smo uvijek radili”

Rutina može biti ugodna, ali zaposlenici koji se opiru promjenama mogu imati problematičan odnos sa šefom. Sve industrije prihvataju promjene kako bi ostale konkurentne, istaknuo je osnivač i direktor kompanije BeamJobs Stephen Greet.

“Ne znam”

Agarwal je istakla da je u redu reći “Ne znam”, ali bi trebalo slijediti s “Saznat ću” kako bi se pokazala inicijativa i sposobnost rješavanja problema.

“Nikada mi to nije rečeno”

Šefovima je teško kada zaposlenik tvrdi da mu nešto nije rečeno, jer može sugerisati pokušaj izbjegavanja odgovornosti, upozorio je osnivač kompanije Wyoming Trust Mark Pierce.

“Ne mogu”

Bilo koja rečenica koja počinje sa “Ne mogu” može izazvati nezadovoljstvo šefa, istakli su stručnjaci. Umjesto toga, bolje je predložiti alternative i rješenja.

Objava Pet stvari koje nikada ne biste trebali kazati šefu pojavila se prvi put na PressMedia.

Izvor: ( pressmediabih.com / 033.ba )