Predstavnici Udruženja poslodavaca u Federaciji Bosne i Hercegovine podržavaju očekivanje da Vlada FBiH donese novu uredbu o isplati pomoći od strane poslodavaca. U skladu s tom uredbom, poslodavci će imati mogućnost da svojim radnicima isplate neoporezivu novčanu pomoć u iznosu od 2.520,00 KM od 1. jula do kraja ove godine. Ovo je jedan od zaključaka Okruglog stola koji je organiziralo Udruženje poslodavaca s ciljem pregleda stanja i poduzimanja hitnih mjera za rasterećenje cijene rada i poboljšanje poslovnog ambijenta.

U posljednjih šest mjeseci, poslovni ambijent u Federaciji Bosne i Hercegovine i Bosni i Hercegovini u cjelini postao je izazovniji zbog već postojećih opterećenja cijene rada, nedostatka kvalificirane radne snage, te složenih i skupih administrativnih procedura. Osim toga, očekivanja od EU nakon odobrenja pregovora o pristupanju također predstavljaju dodatni izazov.

Proces evropskih integracija direktno i indirektno utječe na poslovanje u BiH i FBiH, posebno kroz reforme u energetskom sektoru, digitalizaciji, liberalizaciji tržišta rada, vladavini prava, ljudskim pravima itd.

“Zbog navedenih razloga, poslodavci moraju biti aktivno uključeni u procese evropskih integracija. Očekujemo ubrzanje donošenja reformskih zakona koji se odnose na opterećenje cijene rada, kao i aktivnu inkluziju poslodavaca u sve procese evropskih integracija”, istaknuo je Mario Nenadić, direktor UPFBiH.

Adem Hanić, član Upravnog odbora UPFBiH, predsjednik Udruženja poslodavaca Tuzlanskog kantona i direktor kompanije TMD Gradačac, istaknuo je da se njegova kompanija suočava s izazovima na tržištu EU. Visoki nameti, povećanja cijene energije i ostali faktori smanjuju konkurentnost kompanija iz BiH na tržištu EU.

U sektoru trgovine donesene su važne zakonske odredbe u proteklim mjesecima koje predstavljaju napredak u uređenju tržišta rada u FBiH te približavanju BiH EU.

Direktor UPFBiH Mario Nenadić istaknuo je nedostatak kvalificirane radne snage, složene procedure liberalizacije tržišta rada te sporost donošenja novih propisa.

Suad Ećo, član UO UPFBiH i direktor kompanije Inside by Ećo, istaknuo je problem neusklađenosti obrazovnog sistema s tržištem rada te pozvao na donošenje zakona o dualnom obrazovanju i prekvalifikaciji radne snage.

Behrija Huseinbegović istaknula je tešku situaciju u tekstilnoj industriji zbog nedostatka radne snage, parafiskalnih nameta i drugih problema koji utječu na konkurentnost kompanija.

Samir Kurtović iz Samostalnog sindikata BiH naglasio je potrebu bržeg donošenja fiskalnih zakona za povećanje plaća zaposlenih.

U zaključku, direktor Nenadić predstavio je rezultate Okruglog stola koji traži promjene zakonskih propisa i procedura na nivou države, entiteta i kantona radi poboljšanja poslovnog ambijenta. Goodbye

Izvor: ( poslovnenovine.ba / 033.ba )